Kan du være garant for 100.000 menneskers sikkerhed? Kan du skabe stort følgeskab blandt både medarbejdere, frivillige og internationale samarbejdspartnere? Kan du være den, som alle kigger på, når krisen sætter ind?
Med Femern Bælt-forbindelsen ændres vilkårene for beredskabet på Lolland-Falster. Forebyggelse, kommunikation, indsats og økonomi stiller krav til samarbejde og forhandling om ansvar og opgaver. Omstillingen fra at være et lokalt beredskab til at udøve grænsesamarbejde i Danmarks største infrastrukturprojekt kræver mere, end man skulle tro.
Som direktør bliver din primære opgave at videreudvikle organisationen, skabe et særdeles godt arbejdsmiljø samt tiltrække og udvikle dygtige brandfolk. Desuden vil du stå i spidsen for at udarbejde og implementere strategiske planer for brandvæsenet, agere bindeled mellem organisationen og dens politiske ledelse samt håndtere brandvæsenets unikke rolle i samarbejdet om beredskabet ved Femern Bælt-forbindelsen.
Dine opgaver
Du bliver ansvarlig for, at brandvæsenet kan forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer i de to ejerkommuner. Og at organisationen leverer en beredskabsindsats på et højt niveau over for kommunernes borgere og virksomheder ud fra den politisk tildelte økonomiske ramme.
Konkret bliver dine opgaver at:
- Varetage beredskabets lovpligtige ansvar og sikre, at beredskabet altid kan levere efter loven
- Sikre meget høj medarbejdertilfredshed, effektfuld rekruttering og solid fastholdelse
- Forestå brandvæsenets udvikling, herunder få opbakning til strategiske planer
- Være kommunernes frontfigur i kriser i forhold til lokalsamfund, medier og eksterne samarbejdspartnere.
Organisationen er stabil og velkonsolideret med høj grad af delegering til erfarne afdelingschefer, hvorfor direktørens rolle kan målrettes mod udvikling og synlig kommunikation både internt og eksternt.
Din profil
Vi er åbne for mange typer af baggrunde. Umiddelbart forestiller vi os følgende om dig:
- Akademisk eller beredskabsfaglig uddannelse
- Kendskab til beredskabsområdet fra fx teknisk forvaltning, politiet, forsvaret, Falck mv.
- Erfaring med politisk betjening og ledelse af ledere
- Gerne indsatslederuddannelse, men det er ikke et absolut krav.
I en lille og uformel organisation vægter personlige kompetencer højt. Vi ønsker både et tæt og tillidsfuldt samarbejde, men også at det fører til forandringer ude i virkeligheden. Derfor skal du være kommunikativt stærk, god til at skabe følgeskab, men også kunne træffe selvstændige og pragmatiske beslutninger.
Vil du vide mere?
Læs mere om stillingen i den uddybende stillingsprofil. Kontakt dernæst Snorre Andersen fra Mercuri Urval fortroligt på 6037 8063. Vi opfordrer alle kandidater til at gå i dialog med Mercuri Urval forinden ansøgning.
Søg stillingen via linket senest onsdag den 26. februar.
Om virksomheden
Læs mere om Lolland-Falster Brandvæsen på
www.lfbv.dk