Say goodbye to failedleader appointments

Ein offener Brief von unserem CEO

Leader selectionas sure as science

Wie wir unseren Kunden helfen

Outperform in thenext normal

Kunden begleiten und weiterbringen

Opening pathwaysto performance

Wie wir unseren Kunden helfen

Growth planningdone well

Wie wir unseren Kunden helfen

Executive Search and Leadership Advisory

Eine effektive Führung zu haben, stellt heute eine der größten Herausforderungen für Unternehmen dar. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Unternehmen, denen es gelingt, die für ihre Aufgabe am besten geeigneten Führungskräfte zu gewinnen, zu motivieren und zu entwickeln, erzielen deutlich bessere Resultate als vergleichbare Unternehmen, die das nicht schaffen. Wirklich erfolgreiche Unternehmen entwickeln auf allen Ebenen die richtigen Kompetenzen und Talente - und besetzen die Positionen mit Führungskräften, die ihr Unternehmen in die Zukunft führen können.

Unsere Executive Search und Leadership Advisory Consultants unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ergebnisse durch die Auswahl der für ihre Aufgabe am besten geeigneten Führungskräfte zu verbessern. Mit professionellen Beraterteams und unseren erprobten Methoden setzen wir dort, wo Sie es benötigen, erstklassige Lösungen für Executive Search und Leadership Advisory um - wo immer auf der Welt unsere Kunden auch sind. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie einer alle Wirtschaftsbranchen umfassenden Expertise ermitteln wir Ihren Führungskräftebedarf. Anschließend finden und präsentieren wir Ihnen diejenigen Leader, die sicherstellen, dass Ihr Unternehmen überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen kann. Und zwar in allen Wirtschaftszweigen sowie im öffentlichen Sektor.

Unsere Spezialisten für Executive Search setzen sich mit ganzer Kraft im Rahmen einer projektgesteuerten Führungskräfteauswahl ein, um für Sie die beste Lösung zu finden. Unsere Beraterteams bauen dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf, um schnelle, flexible und passgenaue Lösungen zu liefern - von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsebene. Wir verfügen über die einschlägige Erfahrung und können zahlreiche Erfolge vorweisen. Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Experten sicher, dass Sie für die Steigerung Ihrer Leistung die optimalen Lösungen für die Unterstützung und Entwicklung Ihrer Unternehmensführung haben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle Leadership-Assessments, Coaching und Organisationsentwicklung – Investitionen, die sich für Sie lohnen und die Ihren Führungskräften die Mittel in die Hand geben, um für Ihr Unternehmen die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Sollten Sie sich also fragen, wie Sie die Effektivität Ihrer Führungskräfte steigern können, damit Ihr Unternehmen noch erfolgreicher wird, dann wenden Sie sich an unsere Berater für Leadership Acquisition und Advisory. Wir sorgen dafür, dass Ihre Organisation einen entscheidenden Leistungsvorsprung erhält. Von der Arbeit mit einer einzelnen wichtigen Führungskraft bis hin zur Transformation einer ganzen Organisation - wir liefern Ihnen die Lösung, die Sie weiterbringt.

Die Zusammenarbeit mit Mercuri Urval kann vielfältige Ausprägungen haben, aber das Ziel bleibt immer dasselbe - professionelle und hochwertige Dienstleistungen, von denen Sie und Ihr Unternehmen profitieren.

Unsere Dienstleistungen im Einzelnen

Unterstützung unserer Kunden unter allen Umständen

Mercuri Urvals Platz war schon immer in der unmittelbaren Umgebung von Führungskräften und Entscheidungsträgern, um ihnen bei der Lösung komplizierter geschäftlicher Herausforderungen rund um Personalfragen zu helfen. COVID-19 hindert uns zwar daran, persönlich bei Ihnen vor Ort zu sein, nicht aber, Ihnen weiterhin unsere vollständige professionelle Unterstützung zu gewähren. Unsere digitalen Tools und Prozessen machen es möglich.

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Mit 50-jähriger Erfahrung in der Suche und Entwicklung von außergewöhnlichen Menschen, sind wir stolz darauf, bedeutende Einblicke und Fachwissen zu teilen, wie Sie und Ihre Organisation das Außergewöhnliche erreichen können.

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