Virksomheder inden for den industrielle sektor møder konstant nye udfordringer.
Den teknologiske udvikling er accelereret, og samtidig møder virksomhederne konkurrence fra andre virksomheder i udviklingslande med lave produktionsomkostninger. De svære forhold gør, at antallet af virksomheder inden for de fleste brancher fortsætter med at falde, og at konkurrencen for dem, som bliver tilbage, bliver hårdere.
En af de store udfordringer er, at den industrielle sektor tiltrækker stadig færre nyuddannede kandidater. Når talentmassen i branchen bliver stadig mindre, skal virksomhederne fokusere mere på, hvordan de tiltrækker de rigtige medarbejdere – og hvordan de fastholder dem.
Mercuri Urval har stor erfaring med at rekruttere mellemledere og topledere til industrien. Ledere skal i dag arbejde på et internationalt plan, og vi bruger derfor vores globale netværk til at finde kandidater overalt i verden.
Vi har erfaring med bl.a. følgende industrier: