Wat maakt onze professional search-aanpak uniek?
De juiste beslissing nemen om iemand wel of niet aan te stellen is lastig. De hoge kosten door verkeerde beslissingen zijn overal terug te vinden en toch blijft het percentage mislukkingen verbazingwekkend hoog. Hoe kunt u ervoor zorgen dat u wel de juiste mensen in dienst neemt?
MU Professional Search is ontstaan vanuit de noodzaak om betere beslissingen te kunnen nemen bij de werving en selectie voor managementposities en belangrijke functies in het algemeen.
Om de successcore van werving en selectie te verhogen heeft MU een op wetenschap gebaseerde aanpak ontwikkeld (‘science-based’) voor het vinden en selecteren van personen voor sleutelposities.
In plaats van te beginnen met de kandidaten die we al kennen of met generieke advertenties, geloven wij dat een succesvolle selectie een duidelijke resultaatverwachting van de functie als startpunt moet hebben. Onze search consultants analyseren welke resultaten de kandidaat moet halen binnen de context van uw organisatie. Dit levert een duidelijk advies op over de functie-eisen en een op uw organisatie en de functie afgestemd (digitaal) media-advies. Dit vereist een nauwe samenwerking met onze klant en een analyse van de doorslaggevende succesfactoren voor een bepaalde rol. Dat leidt tot specifieke criteria voor de online wervingscampagne, de search en een systematische aanpak van de beoordeling en selectie van kandidaten.
Van enkele opdrachten tot het aantrekken en selecteren van hele teams, al meer dan 50 jaar helpen wij onze klanten om de juiste mensen aan te nemen. Onze experts doen er alles aan om het juiste resultaat te leveren. Onze teams bouwen langdurige relaties op met klanten en kandidaten voor snelle en flexibele oplossingen. Wij staan voor:
Hoe kunt u het enorme potentieel ontsluiten van de wereldwijde arbeidsmarkt? Hoe zorgt u voor consistentie in aanpak en kwaliteit als u tegelijkertijd in diverse landen aan het werven bent?
Het wereldwijde bereik van MU is voortgekomen uit onze jarenlange ervaring. Onze organisatie is erop gericht om internationale samenwerking soepel te laten verlopen. Onze collega’s werken wereldwijd met dezelfde processen en dezelfde hoge kwaliteitsnormen. Het MU International Business Office zorgt voor een vlotte samenwerking als u ons in meerdere landen tegelijk nodig heeft, waar dan ook ter wereld.
Bij MU onderscheiden we ons van andere professional search kantoren door onze op feiten gebaseerde aanpak en uitgebreide ervaring. Onze wetenschappelijke methodologieën zorgen ervoor dat we geteste en bewezen aanbevelingen en assessments leveren, waardoor we ons onderscheiden op het gebied van human resources.
De integratie van ISO 10667-2 normen in ons rekruteringsproces verbetert niet alleen de precisie van onze kandidaatselectie, maar zorgt ook voor consistentie en betrouwbaarheid in al onze rekruteringsprojecten. Door met ons samen te werken, krijgt u toegang tot een uitgebreide expertise en een bewezen track record die uw HR-strategie ondersteunen en het succes van uw organisatie stimuleren.
Wij begrijpen dat personeelszaken een cruciale rol spelen in de prestaties van uw bedrijf. Daarom zijn onze rekruteringsoplossingen op maat ontworpen om aan uw specifieke noden te voldoen. Wij begrijpen dat het personeelsbeleid een cruciale rol speelt in de prestaties van uw bedrijf. Daarom zijn onze rekruteringsoplossingen op maat gemaakt om te voldoen aan uw specifieke behoeften, van het identificeren van de juiste leiders tot het invullen van sleutelposities, wij bieden een volledig spectrum van diensten die uw personeelszaken versterken en bijdragen aan het succes van uw organisatie.
Met een wereldwijde aanwezigheid en een lokaal accent navigeren we door de complexiteit van internationale rekrutering en voorzien we u van de beste kandidaten van over de hele wereld. Of u nu uw personeelsbestand wilt versterken met toptalent of uitgebreide rekruteringsdiensten nodig hebt voor meerdere regio's, MU is uw vertrouwde partner.
*Periodieke studies naar validiteit, met een jaarlijkse audit door DNV
Contact met ons op te nemen over MU Professional Search
En voor het werven van Executives, lees meer over MU Executive Search
Meer weten over MU Industry and Expert Practices?
We have clearly defined growth objectives in our strategy and the right people are a vital component of realising them. For years I have trusted Mercuri Urval to help us find and bring these people into our organisation. This can sometimes prove to be an extremely difficult task, but Mercuri Urval always delivers, even if it means searching outside the local market for the right match."
– Ivan Vos, COO
Our collaboration with Mercuri Urval started off with some good discussions upfront. Together, we went through the details, worked out the search approach and connected with the hiring manager early in the process. Mercuri Urval proved to be thorough and professional, a pleasure to work with. Our expectations were met!"
– Kornelis Kamerling, HRM Continental Europe