Direktør til Ungdommens Røde Kors

Ud fra visionen om, at alle kan være noget særligt for nogen, har Ungdommens Røde Kors gennemgået en markant transformation de seneste år. Vores direktør har gjort det fremragende, men vil videre. Derfor søger vi nu en tydelig og troværdig direktør til at fylde skoene ud og som med både strategisk og operationelt ledelsesfokus kan sikre økonomisk og organisatorisk konsolidering, topprofessionel bestyrelsesunderstøttelse og at URK fortsætter sin vækst og udvikling.

Bliv en del af Ungdommens Røde Kors og verdens største humanitære organisation

Ungdommens Røde Kors’ tusindvis af frivillige laver sociale indsatser for og med børn og unge i hele Danmark og ude i verden. Ungdommens Røde Kors er en selvstændig organisation under Røde Kors og samarbejder i stigende grad om indsatser på børne-/unge området. På sekretariatet er der ca. 50 medarbejdere og tre ledere - og gennem de 27 lokalafdelinger er mere end 4000 unge frivillige engageret i mere end 300 forskellige sociale aktiviteter og projekter. 

”De senere år er vi vokset, og når flere og flere børn og unge i udsatte livssituationer. Vores økonomi er solid, og vi oplever, at mange gerne vil samarbejde med os. Den markante vækst over kort tid betyder også, at vi har brug for at konsolidere os, inden vi tager de næste udviklingsskridt. Jeg ser frem til, at vores kommende direktør tager ansvar for at sikre dette – og hjælper os i landsstyrelsen med at fokusere på strategisk ledelse” fortæller landsperson Jonas Wiederholt Larsen.

Kan du balancere strategisk og operationel ledelse i en organisation fyldt med unge engagerede?

Som direktør får du ansvaret for at lede en voksende organisation og sikre, at vores økonomi, strategi og ledelse spiller 100%. Du leder primært gennem ledere, men bliver en del af en organisation, hvor ligeværd vægtes højt og hierarki lavt. Dialogen er ligefrem og i øjenhøjde, og medarbejderne trives med at blive hørt og have medbestemmelse. Din vigtigste opgave på den korte bane bliver at sikre stabil økonomi- og ressourcestyring, styrke den politiske betjening og understøtte landsstyrelsen, og på den lidt længere bane at udvikle og implementere URKs kommende strategi, samtidig med at organisationen er i balance.

Dine primære opgaver er bl.a. at:

• Sikre solid økonomisk styring og bæredygtighed: Som direktør er din opgave at skabe de organisatoriske, data- og systemmæssige forudsætninger for, at økonomi- og administrationsopgaverne kan løses mere effektivt, og at der er tilstrækkeligt med midler til driftsaktiviteterne.
• Strategiudvikling og implementering: Drive udviklingen af ny strategi, som flytter Ungdommens Røde Kors’ arbejde endnu et skridt, i balance med ressourcer og ud fra en bæredygtig økonomi.
• Fondsarbejde og partnerskaber: Sikre finansiering ved at have et godt og tæt forhold til URKs vigtigste samarbejdspartnere, herunder fonde og større virksomheder.
• Politisk betjening og bestyrelsesunderstøttelse: Støtte landsstyrelsen i sin udvikling og evne til at agere strategisk gennem professionel og konstruktiv rådgivning, samarbejde og betjening.
• Sikre en stærk organisationskultur og høj trivsel: Iværksætte initiativer der sikrer, at URK fortsat har et psykologisk trygt, transparent og udviklende arbejdsmiljø for medarbejdere og frivillige, og hvor der er balance mellem ambitioner, ressourcer, kompetencer.

Det kræver en del at blive vores direktør – og du skal både gå foran og bagved. Kan du det?

Opgaverne er mangeartede, økonomien kompleks, kulturen flad, og samtidig har du et hav af interessenter – både de interne og de eksterne. Du skal evne at lede sekretariatets medarbejdere, understøtte landsstyrelsen og motivere URKs samarbejdspartnere både ved at gå foran, træde til siden og gå bagved. Derfor leder vi efter en direktør, som bl.a.

• Har min. 10 års ledelseserfaring og kan lede både ledere og medarbejdere.
• Er vant til at have økonomiansvar - gerne fra en virksomhed med sammensat økonomi.
• Har solid erfaring med at udvikle og implementere organisations- og forretningsstrategier, og er vant til at balancere strategisk og driftsledelse.
• Har arbejdet med at rådgive og betjene en bestyrelse eller topledergruppe, og kan udarbejde oplæg, indstillinger, præsentationer, rapporteringer o.l.
• Har erfaring med/indblik i, hvad det vil sige at lede en organisation med frivillige kræfter
• Har arbejdet med forretningsudvikling og/eller kommercielt og har erfaring med større projekter og partnerskaber med fx fonde, erhvervslivet og offentlige myndigheder.

Herudover er det vigtigt, at du har fingeren på pulsen ift. politiske dagsordener og ved, hvordan politisk interessevaretagelse foregår i en dansk kontekst.

Som leder skal du være tydelig og transparent

Vores kommende direktør er en leder, som evner at balancere strategisk tænkning med praktisk handling. Du hviler i dit lederskab og bruger dit overblik til at skabe ro, retning og udvikling på balanceret vis. Du er rummelig og respektfuld, formår at motivere andre til at yde deres bedste og samtidig skabe en holdånd, hvor alle bidrager og tager ansvar for, at URK lykkes på bedste vis.

Er jobbet noget for dig?

Så synes vi, du skal læse mere om stillingen og vores forventninger til dig i den uddybende profil her.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mercuri Urval ved Direktør Henriette von Essen-Leise på tlf. 2943 5048 eller landsforperson Jonas Wiederholt Larsen på jonas.larsen@urk.dk.

Ansøgning

Motiveret ansøgning samt CV og andet relevant materiale uploades hos mercuriurval.dk.

Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2024 kl. 9.00.  Der afholdes samtaler hhv. den 8. og 18. november 2024. Mercuri Urval deltager i rekrutteringsprocessen, og der vil forekomme test mellem første og anden samtale.

Det praktiske

Din arbejdsplads vil være Ungdommens Røde Kors’ hovedkontor i København. Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid. Lønnen aftales efter kvalifikationer, men vi gør opmærksom på, at URK ikke er lønførende.