Seuraavan vuosikymmenen ajan ja siitä eteenpäin biotieteiden ja terveydenhuollon toimialoja tulevat hallitsemaan useat eri tekijät. Näihin kuuluvat esimerkiksi lisääntyvä sääntely, kutistuvat lääkevalikoimat, ikääntyvä väestö, globalisaatio, kehittyvä teknologia, jatkuvasti nousevat kustannukset ja maailmanlaajuisesti kasvava tarve helpottaa terveydenhuoltoon pääsemistä.
Vain muutamat toimialat kokevat yhtä nopeita muutoksia kuin terveydenhuoltoala. Perinteisesti tämän sektorin vaatimukset henkilöstön suhteen ovat olleet monimutkaisia. Nyt markkinavoimat kiihdyttävät muutosvauhtia entisestään.
Alalla menestyvät organisaatiot, jotka pystyvät edelleen houkuttelemaan, sitouttamaan ja kehittämään parhaita johtajia. Tässä tilanteessa esiin nousee tarve katsoa terveydenhuoltosektorin ulkopuolelle avainhenkilöiden löytämiseksi.
Mercuri Urval on yli 50 vuoden ajan luonut ja ylläpitänyt vahvoja suhteita toimialan tärkeimpien haarojen suurimpiin toimijoihin:
Meillä on maailmanlaajuisesti kokeneita terveydenhuoltoalaan erikoistuneita tiimejä, jotka pystyvät tarjoamaan toimialalle kattavan valikoiman henkilöstökonsultoinnin ratkaisuja.