Miksi odottaa osakkaaksi pääsemistä 10-15 vuotta, jos on tarpeeksi
osaamista ja kyvykkyyttä edetä uralla aiemminkin?
Mercuri Urvalin työntekijöillä on mahdollisuus päästä yrityksen osakkaiksi. Kesäkuussa 2016 Mercuri Urvalin perustaja ja omistaja luovutti yrityksen Stiftelsen Mercuri Urval -säätiön haltuun varmistaakseen, että yritys tulee tulevaisuudessakin kehittymään vakaasti ja pitkäjänteisesti. Tämän lisäksi menestyksekkäimmille työntekijöillemme on alettu tarjota osakkuutta. Mercuri Urvalin osakkaana olet kansainvälisen yrityksen osaomistaja.
MU:n partnerit kokoontuvat säännöllisesti yhteen vahvistaaksemme asiantuntemustamme ja rakentaaksemme entistä vahvempia kansainvälisiä verkostoja. Alla olevalla videolla muutamat uusimmista osakkaistamme kertovat, mitä partneruus heille merkitsee.
Osakasprosessi etenee läpinäkyvästi – osakkaaksi pääsemisen vaatimukset ovat yleisesti yrityksessämme tiedossa. Välttämättömiä edellytyksiä osakkuuteen ovat merkittävä ja pitkäjänteinen henkilökohtainen panos sekä pitkäkestoinen sitoutuminen yritykseen. Muita vaatimuksia ovat Mercuri Urvalin arvojen noudattaminen sekä omien suoritusten kautta yrityksen ja sen rahoitusrakenteen kehittäminen.
Osakasprosessia vievät eteenpäin pääomistajan, Stiftelsen Mercuri Urvalin -säätiön, johtoryhmän puolesta toimivat jo osakkaiksi nimetyt henkilöt. Yritysjohto puolestaan ei ole prosessissa mukana.