Professional Search con Mercuri Urval

Recruitment basato sulla scienza

Le decisioni relative all’inserimento di persone in azienda sono difficili. I costi associati all'errore in queste decisioni chiave sono ben documentati, ma il tasso di fallimento rimane allarmante. Quindi, come si può essere sicuri di inserire le persone giuste?

I servizi di Professional Search MU sono nati dalla necessità di garantire migliori risultati nella ricerca di manager e leader.

Vista l’importanza e l’intrinseca incertezza dei risultati di recruitment, MU ha sviluppato un approccio su basi scientifiche per trovare e selezionare persone chiave che assicurino il successo.

Crediamo che una selezione di successo, piuttosto che basarsi su candidati che conosciamo o sulla pubblicazione di annunci, debba avere come punto di partenza una precisa esigenza di risultato. I nostri consulenti di recruitment analizzano i risultati attesi e il contesto organizzativo in cui la persona dovrà operare. Questa analisi è la base di una chiara consulenza sui requisiti del ruolo, e dell’elaborazione di una strategia mirata e personalizzata riguardo l’utilizzo dei media on line. Ciò richiede una partnership molto stretta con il cliente e l'analisi precisa di ciò che è necessario per il successo in un ruolo specifico. I criteri su cui si fonda la campagna digitale garantiscono la qualificazione e la selezione metodica dei candidati. Ciò consente ai nostri esperti di attivare un recruitment mirato e affidabile.

MU Professional Search è l'alternativa affidabile al recruitment tradizionale

Dai singoli progetti di ricerca alla creazione di intere organizzazioni, da oltre 55 anni consentiamo ai nostri clienti di inserire le persone giuste. I nostri esperti di recruitment possono garantire il risultato atteso. I nostri team costruiscono relazioni durature con clienti e candidati per fornire soluzioni rapide e flessibili. Promettiamo:

• Processi efficienti e gestiti in modo professionale
• Eccezionale esperienza nel mercato dei candidati, competenza nella ricerca e conoscenza del settore
• Assessment conforme allo standard ISO 10667-2, integrato su misura
• Raccomandazioni di inserimento solide, basate su dati concreti e inequivocabili
• Analisi approfondite che supportano il successo dell'integrazione dei nuovi assunti e accelerano le loro prestazioni
• Conoscenze e competenze locali e internazionali
• I servizi di Professional Search di MU si basano su oltre 50 anni di successi

Recruitment internazionale

Come si può scoprire l'enorme potenziale del nuovo mercato dei candidati, interconnesso e globale? Come garantire coerenza, qualità e controllo quando si inseriscono persone contemporaneamente a livello internazionale?

La portata globale di MU si basa su decenni di esperienza e su un'organizzazione progettata per la collaborazione internazionale, su processi armonizzati e sui più alti standard di qualità. Il MU International Business Office garantisce una collaborazione fluida oltre i confini ovunque nel mondo abbiate bisogno di noi.

Perché scegliere MU per il recruitment?

Esperti di fiducia.

• I nostri esperti di recruitment hanno una vasta esperienza nella ricerca e selezione di nuovi leader di successo. Ogni anno miglioriamo i risultati dei nostri clienti reclutando più di 2500 leader e manager – in tutte le funzioni, in tutto il mondo

Ampio track record.

• Con oltre 55 anni di esperienza nel recruitment, abbiamo imparato come garantire il giusto risultato nell’inserimento di nuove persone in azienda
• Oltre il 90% delle assunzioni effettuate attraverso la nostra consulenza si tramuta in un successo*. Questo è ben al di sopra della media del settore

Metodi senza rivali.

• La nostra metodologia è certificata secondo gli standard di qualità ISO 10667-2

Una Società di Professional Search diversa che si distingue nel campo delle risorse umane

In MU, ci distinguiamo dalle altre società di recruiting professionale grazie al nostro approccio basato sui fatti e alla nostra vasta esperienza. Il nostro impegno nell’uso di metodologie scientifiche garantisce consulenze e valutazioni controllate e di comprovata validità, distinguendoci nel campo delle risorse umane.

L'integrazione degli standard ISO 10667-2 nel nostro processo di recruiting non solo migliora la precisione nella selezione dei candidati ma garantisce anche coerenza e affidabilità a tutti i nostri progetti di recruiting. Collaborando con noi, avrete accesso a una vasta esperienza e a una competenza comprovata, in grado di supportare la vostra strategia relativa alle risorse umane e di guidare il successo della vostra organizzazione.

Comprendiamo che le risorse umane giocano un ruolo critico nella performance della vostra azienda, motivo per cui le nostre soluzioni di recruiting personalizzate sono progettate per soddisfare le vostre specifiche esigenze. Dall'identificazione dei leader giusti all’inserimento di persone in posizioni chiave, offriamo una gamma completa di servizi in grado di migliorare le competenze delle vostre risorse umane e contribuire al successo della vostra organizzazione.

Con una presenza globale e un tocco locale, navighiamo le complessità del recruiting internazionale, fornendovi i migliori candidati provenienti da tutto il mondo. Che stiate cercando di rafforzare le vostre risorse umane con talenti di alto livello o abbiate bisogno di servizi di recruiting completi per più regioni, MU è il vostro partner di fiducia.

*Studi di convalida ricorrenti, controllati annualmente da DNV

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