Executive Search och ledarrådgivning, baserat på vetenskap
In this age of misinformation and disinformation, we need the truth to travel faster than unsubstantiated theories. The entire experience gives us confidence that the Mercuri Urval Leadership Assessment is able to discern accurate results and allow us to have a clear picture of the strengths and growth areas of our employees. The assessment was carried out professionally and the results we received were much better than expected.”
– Brandon Lew, Vice President Human Resources
Mercuri Urval starts with a very thorough intake together with the client: No standard online questioning but “face-to-face” in order to clearly define the framework and expectations. The actual assessment by 2 Mercuri Urval experts was experienced as to-the-point, no-nonsense. The feedback gave the complete picture of the candidate: Both the as-is and the broad outlines of attention and development for the various facets of the job.”
– Chairman of the Board, mid-sized company in the food industry
Perhaps more true than for any other industry, we constantly face new challenges and changes. Climatic and geopolitical factors are indeed shaping our future, but a true connection and a strong relationship to the market are in our own hands to decide. We chose Mercuri Urval to headhunt for a managing director capable of bringing us closer than ever before to the Swiss market. Mercuri Urval delivered exactly what they promised and we highly recommend them.”
– Yiannis Tavanidis, Director European Sales Operation
From being sceptical towards external assistance on establishing management teams and profiling individual mangers, I am today of the opinion that the Mercuri Urval processes and the dedicated support from Mercuri Urval have been one of the important success criteria in both merging Vestas Asia and China, but especially in establishing MHI Vestas Offshore Wind A/S.”
– Jens Tommerup, CEO
To help us make the right choice for key management positions, Mercuri Urval carried out assessments for our executives to get a precise picture of the potential within our people and of outside candidates as well. Their recommendations were very well founded and extremely helpful in unlocking that potential and making the right decisions. Mercuri Urval looked after us to our complete satisfaction and we are happy to recommend them to others.”
– Dr. Heiko Cramer, Co-founder
MU Executive Search är ett vetenskapligt och modernt sätt att rekrytera ledare som minimerar de problem som uppstår med traditionell Executive Search.
Läs mer
MU Leadership Assessment kan ge chefer i din organisation både kortsiktig och uthållig framgång. Den vetenskapligt baserade metodik som används ger exakta, faktabaserade prognoser som är förankrade i en organisations unika situation och planer.
Läs mer
MU:s sätt att rekrytera av specialister uppstod ur behovet av mer framgångsrika resultat vid rekrytering av chefer och företagsledare.
Läs mer
MU:s ledarskapsexperter ser till att organisationen presterar bättre. Oavsett om det handlar om att utveckla en nyckelperson eller att transformera en hel organisation levererar vi alltid den lösning organisationen behöver.
Läs mer
MU Leadership Coaching påskyndar utvecklingen av företagsledare till nästa nivå av prestation i det exakta sammanhang där de måste lyckas.
Läs mer
MU är ett pålitligt alternativ för rekrytering och utveckling av styrelseledamöter och VD:ar. Våra expertråd, baserade på MU Leader Selection Science®, leder till förbättrade resultat och mångfald av ledare.
Läs mer
Digitaliseringen påverkar alla branscher och introducerar nya konkurrenter och utmaningar. På MU hjälper vi våra kunder att navigera i dessa omvälvande tider genom att säkerställa att de har rätt ledarskap på plats och hjälper till att förbättra deras resultat.
Läs mer
Vi har över 50 års erfarenhet av att arbeta med kunder inom alla större sektorer över hela världen.
Läs mer