Experience the web faster and more secure with an updated browser.
We have optimised for tomorrows demand on accessibility.
Read more here browser-update.org Tip! You will always browse updated on your smart phone.
Dlaczego miałbyś czekać 10–15 lat, aby zostać Partnerem, jeżeli jesteś już na to gotowy?
Możliwość awansu na Partnera
Nasi współpracownicy mają szansę stać się Partnerami. W czerwcu 2016 roku nasz poprzedni założyciel i właściciel przekazał firmę fundacji Stiftelsen Mercuri Urval, aby zapewnić długotrwały i bezpieczny rozwój firmy. Teraz uczyniliśmy kolejny krok w naszym rozwoju i zaczynamy proponować naszym najlepszym pracownikom, aby zostali Partnerami. Nasi Partnerzy stają się współwłaścicielami naszej globalnej organizacji.
Inicjujemy regularne spotkania dla naszych Partnerów, w celu wymiany wiedzy i zbudowania jeszcze silniejszej, międzynarodowej sieci. W poniższym filmie nasi nowi Partnerzy wyjaśniają, co oznacza dla nich partnerstwo.
Proces mianowania na Partnera jest przejrzysty, a wymagania są znane wszystkim częściom naszej organizacji. Niezbędne są istotny i trwały wkład, jak również długoterminowe przywiązanie do firmy. Pozostałe kryteria obejmują konsekwentne przestrzeganie wartości Mercuri Urval oraz stały wkład w rozwój organizacji i strukturę kapitałową, wykraczający poza własne obowiązki. Proces nominacji jest realizowany przez Partnerów działających w imieniu Zarządu głównego właściciela, Stiftelsen Mercuri Urval (Fundacji Mercuri Urval) i jest niezależny od kierownictwa spółki.