Professional Search z firmą Mercuri Urval

Naukowe podejście do rekrutacji

Decyzje o zatrudnieniu są trudne. Koszty związane z podejmowaniem błędnych decyzji o zatrudnieniu kluczowych pracowników są dobrze znane, jednak mimo to wskaźnik niepowodzeń jest wciąż alarmująco wysoki. Jak upewnić się, że zatrudniają Państwo właściwe osoby?

MU Professional Search zrodził się z potrzeby osiągania lepszych wyników w pozyskiwaniu kadry kierowniczej.

Ponieważ wyniki rekrutacji są tak ważne i zwykle niepewne, firma MU opracowała bazujące na naukowych obserwacjach podejście do rekrutacji kluczowych pracowników, którzy zapewniają firmom sukces.

Zamiast zaczynać od kandydatów, których znamy, lub od ogólnych ogłoszeń o pracę, uważamy, że punktem wyjścia do udanej selekcji kandydatów musi być konkretny cel rekrutacji. Dlatego nasi konsultanci analizują wymagania klientów oraz kontekst organizacji, w której pracownik ma odnieść sukces. Na podstawie tych wymagań, przy wykorzystaniu do selekcji źródeł cyfrowych i Internetu, formułujemy strategię pozyskiwania kandydatów. Wymaga to ścisłej współpracy z klientem i dokładnego przeanalizowania tego, co jest potrzebne do osiągnięcia sukcesu na określonym stanowisku. Indywidualne kryteria, na których opiera się kampania cyfrowa, są stosowane po to, by zapewnić metodyczną kwalifikację i selekcję kandydatów. Dzięki temu nasi eksperci mogą bardziej rzetelnie rekrutować pracowników.

MU Professional Search to niezawodna alternatywa dla tradycyjnych metod rekrutacji

Od ponad 55 lat umożliwiamy naszym klientom rekrutację odpowiednich osób, zarówno w ramach pojedynczych zleceń, jak i zatrudnienia całego personelu. Nasi eksperci biorą na siebie pełną odpowiedzialność za dostarczenie właściwych wyników. Zespoły MU budują trwałe relacje z klientami i kandydatami, dzięki czemu oferują szybkie i elastyczne rozwiązania. Oferujemy:

• sprawne i profesjonalnie zarządzane procesy rekrutacyjne,
• pulę znakomitych kandydatów oraz wiedzę branżową,
• zintegrowane, dostosowane do potrzeb usługi zgodne z certyfikatem ISO 10667-2 w zakresie dostarczania i stosowania metod i procedur oceny,
• solidne, oparte na dowodach i jednoznaczne zalecenia dotyczące zatrudnienia,
• wsparcie procesu wdrażania nowych pracowników i zwiększanie ich skuteczności,
• wiedzę i doświadczenie na poziomie lokalnym i międzynarodowym.

Rekrutacja międzynarodowa

Jak uwolnić ogromny potencjał globalnych i współpracujących zespołów pracowników? Jak zapewnić spójność, jakość i kontrolę podczas kilku procesów rekrutacji prowadzonych jednocześnie w skali międzynarodowej?

Globalny zasięg firmy MU wynika z wieloletniego doświadczenia. Jest on możliwy dzięki strukturze naszej organizacji, naszym pracownikom zaangażowanym w międzynarodową współpracę, dzięki zharmonizowanym procesom i najwyższym standardom jakości. Międzynarodowe biuro MU zapewnia płynną współpracę międzynarodową, gdziekolwiek na świecie jesteśmy potrzebni.

Dlaczego warto wybrać firmę MU do następnej rekrutacji?

Zaufani eksperci

• Nasi eksperci ds. rekrutacji mają duże doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji nowych, odnoszących sukcesy liderów. Każdego roku zwiększamy wydajność naszych klientów, rekrutując ponad 2500 liderów i kierowników – na wszystkie stanowiska na całym świecie.

Historia osiągnięć

• Dzięki ponad 55-letniemu doświadczeniu w rekrutacji nauczyliśmy się, jak spełniać oczekiwania klientów w zakresie zatrudnienia.
• Dostosowujemy naszą wiedzę i doświadczenie do potrzeb klientów i obserwujemy, że ponad 90% rekrutacji, które prowadzimy dla naszych klientów, kończy się sukcesem*. To znacznie powyżej norm.

Bezkonkurencyjne metody

• Nasza firma uzyskała certyfikat ISO 10667-2, najwyższy międzynarodowy standard w zakresie dostarczania i stosowania metod i procedur oceny.

Firma rekrutacyjna, która wyróżnia się na rynku Professional Search

W firmie MU wyróżniamy się na tle innych firm rekrutacyjnych dzięki naszemu podejściu opartemu na wiedzy oraz wieloletniemu doświadczeniu. Nasze zaangażowanie w stosowaniu metodologii naukowych pozwala nam dostarczać sprawdzone i rzetelne rekomendacje rekrutacyjne oraz oceny, co czyni nas liderem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.

Wprowadzając standardy ISO 10667-2 do naszych procesów rekrutacyjnych, podnosimy precyzyjność w doborze kandydatów oraz zapewniamy spójność i niezawodność w realizacji wszystkich projektów rekrutacyjnych. Współpraca z nami to dostęp do bogatej wiedzy i udokumentowanego doświadczenia, które wspiera Twoją strategię HR i przyczynia się do sukcesu organizacji.

Rozumiemy, jak kluczową rolę odgrywają zasoby ludzkie w osiąganiu wyników firmy. Dlatego nasze rozwiązania rekrutacyjne są dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb. Od identyfikacji odpowiednich liderów po obsadzanie kluczowych stanowisk – oferujemy pełen zakres usług, które wzmacniają Twoje możliwości w obszarze HR i przyczyniają się do rozwoju Twojej organizacji.

Dzięki globalnemu zasięgowi i dogłębnej znajomości lokalnych rynków, skutecznie poruszamy się w złożonościach międzynarodowej rekrutacji, zapewniając dostęp do najlepszych talentów z całego świata. Niezależnie od tego, czy chcesz wzmocnić swój zespół kluczowymi ekspertami, czy potrzebujesz kompleksowego wsparcia rekrutacyjnego na wielu rynkach, MU to partner, na którym możesz polegać.

*Powtarzające się badania walidacyjne, corocznie audytowane przez firmę DNV

Aby dowiedzieć się więcej na temat MU Professional Search

A podczas rekrutacji dyrektorów dowiedz się więcej o MU Executive Search

Chcesz dowiedzieć się więcej o MU Industry and Expert Practices?