Professional Search med Mercuri Urval

Hva gjør vår tilnærming til rekruttering unik?

Rekruttering basert på vitenskap

Det er vanskelig å ta riktige ansettelsesbeslutninger. Kostnadene forbundet med feilansettelser er veldokumenterte, men likevel er feilprosenten fortsatt alarmerende høy. Så hvordan kan du sørge for at du ansetter de rette folkene?

MU Professional Searchs tjenester ble skapt ut fra behovet for mer vellykkede resultater innen lederrekruttering.

Siden rekrutteringsresultatene er så viktige, og vanligvis så usikre, har MU utviklet en vitenskapelig tilnærming til å finne og velge ut nøkkelpersoner som sikrer suksess.

I stedet for å starte med kandidater vi kjenner eller med generell annonsering, mener vi at vellykket utvelgelse må ha et presist resultatbehov som utgangspunkt. Våre rekrutteringseksperter analyserer dine resultatkrav og den organisatoriske konteksten som medarbeideren skal lykkes i. På bakgrunn av dette gir vi klare råd om hvilke krav som stilles til stillingen, og vi utarbeider en skreddersydd og målrettet strategi for rekruttering i digitale medier. Dette krever et tett samarbeid med kunden og en analyse av nøyaktig hva som kreves for å lykkes i en spesifikk rolle. De skreddersydde kriteriene som ligger til grunn for den målrettede digitale kampanjen, brukes for å sikre en metodisk kvalifisering og sourcing av kandidater. Dette gjør det mulig for våre eksperter å rekruttere mer pålitelig for våre kunder.

MU Professional Search er et pålitelig alternativ til tradisjonell rekruttering

I mer enn 55 år har vi gjort det mulig for våre kunder å rekruttere de rette menneskene, fra enkeltoppdrag til å ansette hele organisasjoner. Våre rekrutteringsspesialister tar fullt eierskap til å levere det rette resultatet. Teamene våre bygger varige relasjoner med kunder og kandidater for å levere raske og fleksible løsninger. Dette lover vi:

  • Effektive og profesjonelt prosjektstyrte prosesser.
  • Fremragende kompetanse på kandidatmarkedet, sourcing og sektorekspertise.
  • Integrert og tilpasset vurdering i henhold til ISO 10667-2.
  • Velprøvde og testede, evidensbaserte anbefalinger for ansettelser.
  • Innsikt som støtter en vellykket onboarding av nyansatte og øker prestasjonene deres
  • Lokal og internasjonal kunnskap og ekspertise.
  • MUs profesjonelle rekrutteringstjenester er basert på mer enn 55 års suksess.

Internasjonal rekruttering

Hvordan kan du utnytte potensialet som ligger i den globale organisasjonen? Hvordan sikrer du konsistens, kvalitet og kontroll når du rekrutterer på tvers av landegrenser samtidig?

MU’s globale rekkevidde bygger på flere tiår med erfaring og er muliggjort av en organisasjon som er designet for, og kolleger som er forpliktet til, internasjonalt samarbeid, harmoniserte prosesser og de høyeste kvalitetsstandardene av alle. MU International Business-teamet sørger for et smidig samarbeid på tvers av landegrensene uansett hvor i verden du trenger oss.

Hvorfor velge MU til din neste rekruttering?

Pålitelige eksperter

  • Rekrutteringsekspertene våre har lang erfaring med å finne og velge ut nye ledere som lykkes. Hvert år øker vi våre kunders resultater ved å rekruttere mer enn 2500 ledere - i alle funksjoner, over hele verden.

Omfattende merittliste

  • Med over 50 års erfaring innen rekruttering har vi lært oss hvordan vi kan sikre det rette ansettelsesresultatet.
  • Ved å anvende vår kunnskap og erfaring på våre kunders behov, ser vi at mer enn 90 % av rekrutteringene vi gjør for våre kunder, blir en suksess*. Dette er langt over bransjenormen.

Uovertrufne metoder

  • Vår metodikk er kvalitetssikret, inkludert ISO 10667-2-standarder

Et annerledes Professional  Search firma, som skiller seg ut i HR-bransjen

Hos MU skiller vi oss fra andre profesjonelle rekrutteringsfirmaer gjennom vår evidensbaserte tilnærming og omfattende erfaring. Vår forpliktelse til vitenskapelige metoder sikrer at vi kan gi utprøvde og dokumenterte anbefalinger og vurderinger, noe som gjør at vi skiller oss ut på HR-feltet.

Integreringen av ISO 10667-2-standardene i rekrutteringsprosessen vår øker ikke bare presisjonen i kandidatutvelgelsen, men sikrer også konsistens og pålitelighet på tvers av alle rekrutteringsprosjektene våre. Ved å samarbeide med oss får du tilgang til et vell av ekspertise og dokumenterte resultater som støtter personalstrategien din og bidrar til organisasjonens suksess.

Vi forstår at menneskelige ressurser spiller en avgjørende rolle for bedriftens resultater, og derfor er våre skreddersydde rekrutteringsløsninger utformet for å møte dine spesifikke behov. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester som styrker dine menneskelige ressurser og bidrar til organisasjonens suksess, fra å identifisere de rette lederne til å fylle nøkkelstillinger.

Med global tilstedeværelse og lokal forankring kan vi navigere gjennom kompleksiteten i internasjonal rekruttering, og vi gir deg de beste kandidatene fra hele verden. Enten du ønsker å styrke dine menneskelige ressurser med topptalenter eller trenger omfattende rekrutteringstjenester for flere regioner, er MU din pålitelige partner.

* Tilbakevendende valideringsstudier, årlig revidert av DNV

 

Kontak toss angående MU Professional Search

Og når det gjelder rekruttering av ledere, finn ut mer om MU Executive Search

Vil du vite mer om MU Industry og Expert Practices?

 

Responsible consultants:

Nicolas Alaerts

Partner & Director (Team Leader)

Vis profil