Hvorfor Mercuri Urval?

Vi tilbyr deg å ta din karriere til neste nivå

Utvikling uten grenser

Mercuri Urval fokuserer på å skape verdi for mennesker. Vi ønsker at du skal utvikle deg videre og påta deg større ansvar, at du skal bredde din kompetanse slik at vi kan utvikle oss videre sammen.

Enten du ønsker å utvikle dine ferdigheter som en Executive Search-konsulent for å bli teamleder, om du ønsker å ta rollen som Client Director, Partner, Coach eller Central Manager, gir vi deg et transparent miljø for å vokse i. Hvis du vil fokusere på en ny bransje eller flytte til en annen by, er det ingen grenser enn de du setter for deg selv.

Globale muligheter

Det er ikke nok å jobbe i et internasjonalt selskap. I Mercuri Urval jobber vi virkelig internasjonalt. Det er ingen grenser for hvor internasjonalt du kan jobbe med kunder og kolleger. Du kan jobbe slik du ønsker:

• Fra ditt lokale kontor eller fra et av våre 52 andre kontorer rundt i verden
• Med lokale kunder eller store globale selskaper
• Du kan f eks jobbe med kandidater til europeisk byggebransje på formiddagen, og med kandidater fra asiatisk helsesektor på ettermiddagen

Den høyeste standard

Du vil jobbe i det eneste globale selskapet i vår bransje med ISO 10667-2 sertifisering. Da får du tilgang til bransjens beste verktøykasse, og kan etablere en kundeportefølje på det nivået du ønsker. Ved å kombinere din inngående forretningskjennskap med våre ISO 10667-2-sertifiserte prosesser og standarder kan gi verdifulle råd til dine kunder basert på evidensbasert og vitenskapelig forståelse av ledelse og utvelgelse.

Vi kombinerer mange års erfaring med kontinuerlig forskning og utvikling, samt innovative måter å dele kunnskap internt. Fra AI Sourcing til globale management audits sørger vi for at du som konsulent får den beste infrastrukturen for å lykkes i ditt arbeid.

Nærhet til kunden

Vi er stolte over å tilby våre ressurser for å møte menneskers virkelige behov. Det gjør det mulig for oss å levere som et lag med kundens behov i sentrum. Med positiv energi og pågangsmot strekker vi oss alltid etter neste nivå som rådgivere.

Vi er en flat global organisasjon, og vi deler erfaring og kunnskap mellom alle team og på alle kompetanseområder. Dette betyr at du alltid kan få hjelp når det er nødvendig. Å skape tillit hos kunder, kandidater og nye kolleger er kjernen i vår kultur. Derfor vil du oppleve høyt engasjement fra første arbeidsdag, og du vil alltid bli lyttet til når du har nye ideer eller konstruktiv tilbakemelding.