Los cambios que se producen en este competitivo sector presentan una variedad de nuevos desafíos para las organizaciones.
Los avances e innovaciones tecnológicas están acelerándose. Al mismo tiempo, los negocios afrontan la competencia de nuevos países productores de bajo coste que al mismo tiempo atienden las necesidades de los mercados emergentes. Estas duras condiciones hacen que el número de empresas continúe decayendo en todos los sectores y que las que permanecen se enfrenten a una creciente competencia.
La primera preocupación es la caída continua del número de graduados que se mueven en este sector, y en consecuencia nos enfrentamos a diferentes problemas. Menor disponibilidad de talento en el mercado implica centrarse más en atraer a empleados con potencial. Retener a los empleados "adecuados" es crítico, por lo que hay que hacer hincapié en el desarrollo.
Mercuri Urval posee un sólido historial en el reclutamiento y selección de mandos medios y altos directivos en los sectores industriales. Estamos capacitados para dar respuesta a la creciente demanda de servicios de carácter internacional a través de nuestras redes y recursos globales para la búsqueda de candidatos en todo el mundo.
Mercuri Urval da servicio a una gran cantidad de empresas del sector industrial y cuenta con especial experiencia en los siguientes sectores: