Professional Recruitment con Mercuri Urval

¿Qué hace que nuestro enfoque del recruitment sea único?

Recruitment basado en la ciencia

Las decisiones de contratación son difíciles de tomar correctamente. Los costes asociados con la toma de decisiones clave de contratación equivocadas, están claramente documentadas. La tasa de fracaso sigue siendo alarmantemente alta. Entonces, ¿cómo puede asegurarse de contratar a las personas adecuadas?

La solución MU Professional Recruitment nació de la necesidad de resultados más exitosos en la gestión y el reclutamiento de liderazgo.

Con los resultados de reclutamiento tan importantes, y normalmente tan inciertos, Mercuri Urval ha desarrollado un enfoque basado en la ciencia para encontrar y seleccionar personas clave que aseguren el éxito.

En lugar de comenzar con candidatos que conocemos o con publicidad general, creemos que la selección exitosa debe tener como punto de partida la definición de una necesidad concreta. Nuestros consultores de reclutamiento analizan los resultados que el cliente quiere alcanzar y el contexto organizacional en el que el empleado debe tener éxito. Partiendo de un asesoramiento claro sobre los requisitos del puesto, se define una estrategia de reclutamiento a medida en medios digitales específicos. Esto requiere un trabajo muy estrecho con nuestro cliente para analizar con precisión lo que se requiere para alcanzar el éxito en un rol específico. Los criterios personalizados que conforman la campaña digital son los que se aplican para garantizar una calificación y selección metódica de candidatos. Esto permite a nuestros expertos llevar a cabo el reclutamiento para nuestros clientes de manera segura.

Cuando los candidatos deben participar a través de una búsqueda específica directa, MU Executive Search utiliza el mismo principio de inclusión personalizada y basada en hechos para el puesto concreto.

MU Professional Recruitment es la alternativa segura al reclutamiento convencional

Desde proyectos individuales hasta la contratación de organizaciones completas, hemos estado posibilitando a nuestros clientes el reclutamiento de las personas adecuadas durante más de 50 años. Nuestros expertos en reclutamiento asumen la plena responsabilidad de ofrecer el resultado correcto. Nuestros equipos construyen relaciones duraderas con clientes y candidatos para ofrecer soluciones rápidas y flexibles. Nosotros le ofrecemos:

  • Procesos gestionados de forma eficiente y profesional.
  • Gran experiencia en el mercado de candidatos y en el reclutamiento en todos los sectores.
  • Evaluación personalizada integrada en la norma ISO 10667-2.
  • Recomendaciones de contratación sólidas e inequívocas basadas en la evidencia.
  • Conocimiento que respalda la incorporación exitosa de nuevas contrataciones y acelera su rendimiento.
  • Conocimiento y experiencia local e internacional
  • Los servicios de Professional Recruitment de Mercuri Urval se basan en más de 50 años de éxito.

International Recruitment

¿Cómo puede descubrir el enorme potencial de la nueva fuerza laboral interconectada globalmente? ¿Cómo se garantiza la consistencia, la calidad y el control al reclutar de manera simultánea más allá de las fronteras?

El alcance global de MU está construido sobre décadas de experiencia y está avalado por una organización diseñada para profesionales comprometidos con la colaboración internacional, con los procesos armonizados y con los más altos estándares de calidad. La International Business Office de MU garantiza una colaboración fluida a través de las fronteras dondequiera que nos necesite en cualquier parte del mundo.

¿Por qué elegir MU para su próximo proceso de recruitment?

Expertos de confianza

  • Nuestros expertos en reclutamiento tienen una amplia experiencia en la búsqueda y selección de nuevos líderes que triunfan. Cada año aumentamos el rendimiento de nuestros clientes mediante la contratación de más de 2500 líderes y directivos, en todas las funciones, en todo el mundo.

Dilatada trayectoria

  • Con más de 50 años de experiencia en reclutamiento, sabemos cómo garantizar el resultado correcto de una contratación.
  • Al aplicar nuestro conocimiento y experiencia a las necesidades de nuestros clientes, más del 90% de los reclutamientos que llevamos a cabo tienen éxito*. Este porcentaje supera ampliamente la media de nuestro sector.

Métodos inigualables

  • Nuestra metodología es "Quality Assured” de acuerdo a los estándares de nuestra certificación ISO 10667-2*

*Estudios de validación que se realizan recurrentemente, auditados anualmente por DNV

Responsible consultants:

Nicolas Alaerts

Partner & Director (Team Leader)

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