¿Qué hace que nuestro enfoque del recruitment sea único?
Las decisiones de contratación son difíciles de tomar correctamente. Los costes asociados con la toma de decisiones clave de contratación equivocadas, están claramente documentadas. La tasa de fracaso sigue siendo alarmantemente alta. Entonces, ¿cómo puede asegurarse de contratar a las personas adecuadas?
La solución MU Professional Search nació de la necesidad de resultados más exitosos en la gestión y el reclutamiento de liderazgo.
Con los resultados de reclutamiento tan importantes, y normalmente tan inciertos, MU ha desarrollado un enfoque basado en la ciencia para encontrar y seleccionar personas clave que aseguren el éxito.
En lugar de comenzar con candidatos que conocemos o con publicidad general, creemos que la selección exitosa debe tener como punto de partida la definición de una necesidad concreta. Nuestros consultores de reclutamiento analizan los resultados que el cliente quiere alcanzar y el contexto organizacional en el que el empleado debe tener éxito. Partiendo de un asesoramiento claro sobre los requisitos del puesto, se define una estrategia de reclutamiento a medida en medios digitales específicos. Esto requiere un trabajo muy estrecho con nuestro cliente para analizar con precisión lo que se requiere para alcanzar el éxito en un rol específico. Los criterios personalizados que conforman la campaña digital son los que se aplican para garantizar una calificación y selección metódica de candidatos. Esto permite a nuestros expertos llevar a cabo el reclutamiento para nuestros clientes de manera segura.
Desde proyectos individuales hasta la contratación de organizaciones completas, hemos estado posibilitando a nuestros clientes el reclutamiento de las personas adecuadas durante más de 50 años. Nuestros expertos en reclutamiento asumen la plena responsabilidad de ofrecer el resultado correcto. Nuestros equipos construyen relaciones duraderas con clientes y candidatos para ofrecer soluciones rápidas y flexibles. Nosotros le ofrecemos:
¿Cómo puede descubrir el enorme potencial de la nueva fuerza laboral interconectada globalmente? ¿Cómo se garantiza la consistencia, la calidad y el control al reclutar de manera simultánea más allá de las fronteras?
El alcance global de MU está construido sobre décadas de experiencia y está avalado por una organización diseñada para profesionales comprometidos con la colaboración internacional, con los procesos armonizados y con los más altos estándares de calidad. La International Business Office de MU garantiza una colaboración fluida a través de las fronteras dondequiera que nos necesite en cualquier parte del mundo.
En MU, nos distinguimos de otras firmas de reclutamiento profesional gracias a nuestro enfoque basado en evidencia y nuestra amplia experiencia. Nuestro compromiso con las metodologías científicas asegura que ofrezcamos recomendaciones y evaluaciones de empleo probadas y comprobadas, lo que nos distingue en el campo de los recursos humanos.
La integración de los estándares ISO 10667-2 en nuestro proceso de reclutamiento no solo mejora la precisión de nuestra selección de candidatos, sino que también garantiza consistencia y fiabilidad en todos nuestros proyectos de reclutamiento. Al asociarse con nosotros, tendrá acceso a una gran cantidad de experiencia y un historial comprobado que respalda su estrategia de recursos humanos y promueve el éxito de su organización.
Entendemos que los recursos humanos juegan un papel crítico en el rendimiento de su empresa, por lo que nuestras soluciones de reclutamiento personalizadas están diseñadas para satisfacer sus necesidades específicas. Desde la identificación de los líderes adecuados hasta la ocupación de puestos clave, ofrecemos una gama completa de servicios que mejoran sus capacidades de recursos humanos y contribuyen al éxito de su organización.
Con una presencia global y un toque local, navegamos por las complejidades del reclutamiento internacional, proporcionándole a los mejores candidatos de todo el mundo. Ya sea que busque fortalecer sus recursos humanos con talento de primer nivel o necesite servicios de reclutamiento integrales para múltiples regiones, MU es su socio de confianza.
*Estudios de validación que se realizan recurrentemente, auditados anualmente por DNV.
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We have clearly defined growth objectives in our strategy and the right people are a vital component of realising them. For years I have trusted Mercuri Urval to help us find and bring these people into our organisation. This can sometimes prove to be an extremely difficult task, but Mercuri Urval always delivers, even if it means searching outside the local market for the right match."
– Ivan Vos, COO
Our collaboration with Mercuri Urval started off with some good discussions upfront. Together, we went through the details, worked out the search approach and connected with the hiring manager early in the process. Mercuri Urval proved to be thorough and professional, a pleasure to work with. Our expectations were met!”
– Kornelis Kamerling, HRM Continental Europe