Produktionsleitung (m/w/d)

• Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Meister und der Mitarbeitenden (etwa 100) Ihres Produktionsbereiches
• Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Produktion durch vorgelagerte Planung der Fertigung (Material, Maschinen, Personal) sicher
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Einhaltung einer erarbeiteten Planungssystematik mit dem Ziel der termingerechten Belieferung der Kunden
• Sie sind verantwortlich für die Kommunikation der erreichten Ergebnisse und geplanten Ziele in dem Betrieb – die hohen Arbeitssicherheitsrichtlinien lassen Sie dabei nicht außer Acht
• Vor allem ist es wichtig Transparenz in alle Bereiche zu bringen, eine starke Führungspersönlichkeit zu sein und so für die Verbesserung der Produktion, der Lieferperformance und der Qualität zu sorgen

• Idealerweise haben Sie einen akademischen Abschluss in der Metallverarbeitung, Stahlerzeugung, Werkstoffkunde, Gießerei, Umformtechnik, Maschinenbau, Großanlagen (Ingenieur oder eine technische Ausbildung mit entsprechend praktischen Erfahrungen)
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktion/Planung einer Großanlage
• Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist unbedingt erforderlich
• Teamfähigkeit, strategisches Denken, hohe technische Affinität, sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke zeichnen Sie aus

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen mit einer starken Marktposition und guten Ergebnissen
• Sie übernehmen eine exponierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem deutschen Traditionsunternehmen in Familienhand
• Eine Schlüsselposition mit Perspektive, Gestaltungsspielräumen und einem interessantem Aufgabenspektrum sorgen für eine lange Anstellung
• Sie erhalten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im Instandhaltungsbereich und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen eine neue Unternehmensstrategie voranzutreiben und den Professionalisierungsgrad direkt zu beeinflussen
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein viele Weiterbildungs- und Förderprogramme runden das Angebot ab

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

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+49 174 348 95 65) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

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