Executive Search and Leadership Advisory Services - wissenschaftlich fundiert
MU ist ein globales Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory. Unser Expertenteam bietet wissenschaftlich fundierte, präzise zugeschnittene, qualitätsgesicherte und ethische Executive Search-, Professional Recruitment-, Leadership Assessment- und Coaching-Dienstleistungen für Kunden aus dem privaten und dem öffentlichen Sektor weltweit.
Wir sorgen dafür, dass Organisationen durch eine diverse und nachhaltig erfolgreiche Führung überdurchschnittliche Resultate erzielen. Unsere Teams sind weltweit tätig; wo immer unsere Kunden uns brauchen.
Die Sicherstellung einer effektiven Führung ist eine der größten Herausforderungen für Organisationen weltweit.
Studien zeigen, dass klassische Methoden für Executive Search sowie für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften allzu oft nicht erfolgreich sind. Trotz vieler hervorragender Fachleute, die in der Branche arbeiten, scheitern 40-50 % der Ernennungen von Führungskräften. CEOs beklagen regelmäßig, dass weniger als 10 % ihrer Ausgaben für die Entwicklung von Führungskräften einen geschäftlichen Nutzen bringen.
Noch besorgniserregender ist, dass die Erfolgsquote mit zunehmender Schwierigkeit bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften sinkt. Lesen Sie mehr:
Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte einstellen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate als andere. Wirklich erfolgreiche Unternehmen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihr Unternehmen in die Zukunft führen können.
Die MU Beratungsexpertinnen und -experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen bezüglich Führungskräften und effektiver Führung treffen. Wir verfügen über die Organisation, Beraterteams und einzigartige wissenschaftlich fundierte Methoden, um zuverlässige und qualitätsgesicherte Executive Search- und Leadership Advisory-Lösungen bereitzustellen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden.
Mercuri Urval hat nie den klassischen Headhunting-Ansatz verfolgt. Schon sehr früh war MU Pionier eines wissenschaftlich fundierten Ansatzes für die Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften.
Der MU-Way-of-Working wurde in den 1960er Jahren begründet. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiteten mit Unternehmen zusammen, um zu untersuchen, welchen Einfluss die Menschen und ihr Verhalten auf Unternehmensergebnisse haben.
Über ihren wissenschaftlich fundierten Ansatz entdeckten sie, wie man die Geschäftsergebnisse effektiv steigern kann, indem man die Treffsicherheit bei der Mitarbeiterauswahl deutlich erhöht. Das Ziel von Mercuri Urval war und ist es, den Erfolg von Organisationen durch eine effektive und treffsichere Auswahl und Entwicklung von Führungskräften zu steigern.
Basierend auf einer qualifizierten Bedarfsanalyse finden, wählen und entwickeln wir für Sie die Führungskräfte, die sicherstellen, dass Ihre Organisation überdurchschnittliche Leistungen erbringt – in allen Branchen und im öffentlichen Sektor.
Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und einer globalen Reichweite und Branchenkenntnis arbeitet MU weltweit, um die Effizienz von Führung zu steigern.
Im Executive Search steht MU für eine effektive und präzise Besetzung von Führungspositionen. MU Executive Search ist ein projektgesteuertes und wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das die gewünschten Ergebnisse liefert. Das MU Expertenteam baut dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten auf, um schnelle, flexible und qualitätsgesicherte Lösungen zu liefern – von einem einzelnen MU Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer gesamten Führungsorganisation. Darüber hinaus arbeiten die Expertinnen und Experten von MU Leadership Advisory daran, sicherzustellen, dass Unternehmen über die bestmöglichen Lösungen für die Leistung und Entwicklung von Führungskräften verfügen, um ihre Unternehmensergebnisse zu stärken. MU bietet wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen in den Bereichen Leadership Assessment, Coaching und Organisationsentwicklung an, mit denen sichergestellt wird, dass die Führungskräfte in der Lage sind, die von ihrer Organisation geforderten Ergebnisse zu erzielen.
Wann immer sich die Frage stellt, wie die Effizienz von Führungskräften in Organisationen verbessert werden kann – die MU Profis für Executive Search und Leadership Advisory sorgen für einen Wettbewerbsvorteil. Von der Arbeit mit einer einzelnen Führungskraft bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation liefern sie qualitativ hochwertige, wissenschaftlich fundierte und validierte Lösungen.
Die Zusammenarbeit mit Mercuri Urval kann viele Formen annehmen, aber das Ziel bleibt immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen, von denen die Mandanten individuell und als Organisation profitieren.