Vous souhaitez une progression claire de votre carrière et vous souhaitez travailler à un niveau international avec une grande diversité de personnes?
La vie chez Mercuri Urval est centrée autour de la création de valeur pour les hommes et les femmes. Croyant au talent sans limites, nous souhaitons que vous puissiez progresser au cours de votre carrière et atteindre des responsabilités plus importante. Nous souhaitons également que votre développement suive le nôtre, afin que nous puissions évoluer ensemble.
Que vous souhaitiez développer vos compétences de consultant en « Executive Search » pour devenir « Team Leader » ou occuper un poste de directeur de clientèle, devenir « partner », formateur ou responsable central, nous vous offrons un environnement transparent pour votre développement. Si vous souhaitez vous focaliser sur un domaine totalement différent ou déménager vers un autre lieu? Rien ne limitera votre talent.
Travailler dans une entreprise offrant des filiales internationales ne suffit pas. Chez Mercuri Urval, nous sommes réellement un Groupe international. Que ce soit avec nos clients ou dans notre collaboration avec nos collègues, il n'y a pas de frontières. Il vous est toujours proposé de travailler là où votre talent est valorisé et où il prend sa juste place:
Vous appuyant sur les meilleurs outils du marché, vous bâtissez votre plateforme clients à tous niveaux. Vous serez reconnu comme un expert-conseil de confiance apte à apporter ses connaissances professionnelles exclusives et des recommandations qui permettront de solutionner les problèmes spécifiques rencontrés par vos clients. Le fait de travailler conformément à nos processus et standards certifiés ISO 10667-2 confère à vos conseils et prestations une qualité inégalée. Nous sommes la seule entreprise de notre secteur à être certifiée ISO 10667-2, ce qui vous permet de développer vos compétences pour devenir un expert-conseil de confiance travaillant sur la base d'éléments avérés, issus d'une analyse scientifique en termes de leadership et d'évaluation.
Sur la base de nombreuses années d'expérience, d'un effort intense en matière de recherche et de développement, d'analyses et de moyens innovants pour partager les connaissances, nous respectons des standards élevés pour fournir des conseils dignes de confiance. Du sourcing par l'AI jusqu'à des audits de management au niveau mondial, nous disposons de l'infrastructure dont vous avez besoin pour réussir.
Nous sommes fiers d'être en mesure de satisfaire aux réels besoins de chacun. Cela nous permet de considérer la vente comme un territoire d'expression de l'excellence, point commun d'une équipe qui cherche à réussir ensemble et entretient une proximité avec le client. Grâce à notre énergie positive et notre attitude proactive, nous cherchons à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'experts-conseils de confiance.
En tant qu'organisation suédoise, nous aimons partager notre expérience et nos connaissances entre les équipes, comme nos domaines d'expertise. Cela signifie que vous trouverez toujours l'aide dont vous avez besoin. Le développement d'un climat de confiance avec nos clients, avec nos candidats et avec nos nouveaux collègues est au cœur de notre culture focalisée sur l'humain. Vous constaterez ainsi un niveau d'implication élevé dès votre intégration et bénéficierez d'une écoute attentive à vos propositions et vos retours d'expérience constructifs.