Les organismes publics, les ministères, les institutions et d'autres types d'organisations dirigées par des responsables politiques opèrent dans un système complexe, en particulier ces dernières années. Il y a de plus en plus de demandes concernant de nouveaux services de meilleure qualité, accessibles de façon plus économique et plus intelligente. Par ailleurs, il est devenu plus difficile d'engager et de fidéliser les meilleurs leaders et employés.
Chez Mercuri Urval, nous sommes certains que la possibilité de réussir et d'obtenir des résultats dans un secteur public en constante évolution est étroitement liée à un bon leadership. Le besoin de recruter des leaders compétents et impliqués est donc plus important que jamais. Les dirigeants sont tenus, en coopération avec des spécialistes et des employés compétents, d'effectuer la diversité des tâches présentes tout en les résolvant mieux et encore plus efficacement.
Mercuri Urval contribue au développement d'un secteur public meilleur et plus efficace et où les leaders peuvent diriger avec plus d'impact. Dans de différents types d'organisations et de sociétés, un leadership efficace et dynamique est nécessaire pour répondre aux exigences croissantes en matière de création de valeur et de qualité pour la société, les citoyens et les entreprises, tout en garantissant que les employés bénéficient d'une plus grande satisfaction et de bien-être au travail.
Depuis plus de 50 ans, nous fournissons à la fonction publique et à d'autres organisations dirigées par des responsables politiques, des conseils en gestion professionnelle dans plusieurs domaines:
Notre équipe de consultants est spécialisée dans toutes les normes et conditions d'embauche de la fonction publique. Ils ont tous ont été employés dans des organisations et des entreprises dirigées par des responsables politiques, ce qui nous apporte une connaissance approfondie de ce qu'il faut pour réussir en tant que leader de ce secteur.
Nous nous acquittons quotidiennement de tâches complexes pour des organisations gouvernementales, municipales et régionales. Nous résolvons des problèmes pour les ministères, les administrations et les hôpitaux, ainsi que pour les établissements d’enseignement et les services publics du monde entier, représentés par plus de 50 bureaux dans plusieurs pays. Notre équipe réalise également divers projets pour des organisations nationales et internationales telles que l'Union Européenne et l'ONU. Nous possédons un vaste réseau et travaillons en étroite collaboration avec les cadres moyens et supérieurs dans tous les secteurs et nous sommes représentés dans le monde entier.
Nous respectons les règles en matière de transparence et de bonnes pratiques administratives, et nous connaissons les termes professionnels, les règles et les cultures qui caractérisent les organisations dirigées par des responsables politiques. Nous apportons notre expérience dans de nombreux domaines ainsi que des compétences et des outils uniques dans notre cabinet de conseil en gestion.
Notre ambition est de contribuer positivement au développement de la fonction publique. C'est pourquoi nous nous efforçons d'être le partenaire privilégié de la fonction publique lorsqu'elle recrute et forme les meilleurs leaders.