Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Papierindustrie

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Projektmanagement, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Kraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (ca. 280 Mitarbeitende)
• Enge Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Gesellschafterin, dem CFO sowie dem Technischen Geschäftsführer Standort Thüringen zur Umsetzung strategischer Maßnahmen und Erreichung der Unternehmensziele
• Verantwortung für die Leistungsfähigkeit der Organisation und Optimierung Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Qualität mit hohem Kostenbewusstsein
• Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien
• Dekarbonisierung des Standortes
• Initialisierung von Digitalisierungs- sowie KI-Projekten
• Steuerung von Investitionen, Innovationsprojekten und Produktentwicklung

Für diese anspruchsvolle und interessante Verantwortung wenden wir uns sowohl an produktionserfahrene Persönlichkeiten als auch an entwicklungsaffine Führungskräfte aus der Papierindustrie, die den nächsten Karriereschritt mit uns gemeinsam gehen wollen.

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Papiertechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder entsprechender Ausbildung,
• ausgeprägte Führungserfahrung, technische Expertise sowie Projektmanagementkompetenz
  Mehrjährige, valide Erfahrung und Erfolge in einem Unternehmen der Papierindustrie in einer technischen Managementfunktion
• Stark ausgeprägte Prozessorientierung und -disziplin in Verbindung mit tiefgehenden Kenntnissen und Anwendungserfahrungen in Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Lean Management, TPM, Shop Floor Management)
• Sehr gute IT-Kompetenz und eine hohe KI-Affinität
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und ausgeprägte Analysefähigkeiten
• Pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Analysefähigkeiten, hoher Umsetzungsstärke und Ergebnisfokus
• Empathischer Führungsanspruch, der Mitarbeitende fördert und fordert, mit starkem Fokus auf werteorientierter Führung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die Möglichkeit, die Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsbemühungen eines wachsenden Unternehmens der Kreislaufwirtschaft umzusetzen
• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und nachhaltigem Marktumfeld
• Viel Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit Wachstumspotenzial und einer hervorragenden Kundenbasis
• Aktives Mitwirken bei der zielgerichteten Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens
• Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie ein hoch motiviertes Team
• Ein attraktives Gehaltspaket (bestehend aus fixen und variablen Anteilen), Dienstwagen, einen adäquaten Geschäftsführungsvertrag sowie Sozialleistungen
• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche am Standort
• Umfassendes Onboarding und individuell passende Einarbeitung in die Fach- und Führungsaufgabe

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24008 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt (corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com |

+49 174 348 95 65) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

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