Pierre Kairouz

Principal Consultant

Pierre Kairouz est un cadre avec une expérience de plus de 25 ans en Suisse et à l’international, en particulier l’Europe et le Moyen Orient, dans divers secteurs tels que la sante et les sciences de la vie, l’industrie et la technologie.

Pierre a occupé divers rôles de direction dans des entreprises internationales, des PME et grandes sociétés familiales, avec des fonctions globales et régionales, inclut les ressources Humaines, le développement organisationnel et la conduite du changement, le consulting, le marketing et le développement des activités commerciales, la gouvernance d’entreprise.

Son but principal est d’être un partenaire de la direction d’entreprise et des conseils d’administration en leur apportant le soutien et les conseils pour développer la performance de l’entreprise et assurer sa pérennité, au travers du capital humain, d’un leadership fort et agile et de l’excellence en gouvernance.

Pierre a rejoint Mercuri Urval en qualité de “Principal Consultant” en Janvier 2021, après avoir été Senior Management Consultant chez Mercuri Urval de 2000 à 2007. Pierre a une expérience solide en recherche de cadres et de spécialistes, la gestion des talents et des ressources humaines, l’évaluation et le développement du management et du leadership. Il a aussi acquis une expérience valeureuse en Gouvernance d’entreprise et obtenu un certificat de “Corporate Director” avec IFC (International Finance Corporation), lui permettant d’être un interlocuteur expert et crédible auprès des conseils d’administration tout en leur apportant le soutien au niveau du recrutement de membres de conseil, l’évaluation du conseil et le développement de son efficience.  

De 2007 à 2020, Pierre a gagné une expérience fort valeureuse dans la direction des Ressources Humaines de PME ou de grandes sociétés, et a pu apporter le soutien aux conseils d’administration, a la direction et CEOs, ainsi qu’aux équipes RH en développant l’efficience organisationnelle, la gouvernance et les bonnes pratiques de la fonction RH,  les plans de succession, le développement du leadership et de la performance managériale, la rémunération de la direction et des conseils d’administration et l’engagement des employés.

Pierre est citoyen Suisse. Il a obtenu un master d’ingénieur de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne en Suisse, ainsi que des certificats en leadership et marketing de l’IMD en Suisse, et des certificats en ressources humaines et en communication auprès de sociétés reconnues sur le plan international.